すごい「実行力」
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アメリカで生まれ、人材管理に多大な成果をあげ、これを取り入れた企業の５社が「マルコム・ボルドリッジ国家品質賞」を受賞しているという『行動科学マネジメント』とというビジネスメソッドに基づいて、「すごい実行力」を身につける方法を説いている本を紹介します。
実行力というのは、「有言実行する力」、「目標を達成する力」、「夢を実現する力」とのことで、ちょっとした工夫で誰でも取得可能で、本書を読んで実行すれば、変化はたったの３日で現れるとのこと。
本書：「すごい『実行力』」です。
「『結果』は
３日で出る！」との副題が付いています。
本書は、著者：石田 淳氏にて、2007年6月に三笠書房より、同社の「知的生き方文庫」の一冊として発行されています。
本書は、この文庫本のための書き下ろしとのことです。
本書の帯には、以下のように書かれてあります。
「とにかく
最初の10ページを
読んでください！
アメリカ・ビジネス界で実証済み！
「この効果」に例外はない！」
また表紙カバーと帯の裏面には、次のように書かれてあります。
「本書で、「自発的に行動したくなる」のはなぜ？
- 100％「実行できる人」の理由、なぜか「挫折する人」の理由
- こんな言い訳を自分の頭から追放しよう
- 「３日坊主」「負け犬」を自分の人生から追い出す法
- 「自分を乗せる」のがうまい人から成功する
- 「１時間の充実感」がまるで違ってくる！
また表紙の折り返し部には、以下のように書かれてあります。
「《誰でもできる、この五カ条》
-「３日後の自分」がガラリと変わる！
- まず、「実行した後のメリット」を考える
- やらなければ「困ること」を書き出す
- 「できる人のやり方」を一つだけ真似する
- 「好きなこと」は、後回しにしよう
- 目標を立てたら「人に宣言する」
行動科学マネジメントの最大の特長は、「結果だけでなく、行動（プロセス）にも焦点を当てていること」だそうで、また楽しみながら取り組めることも大きな特長としています。
本書で印象的だと感じた箇所を紹介します。
「実行力」をつけるための３要素が揃ったら行動する環境が整うもの。
- 行動に直結する行動の動機付け条件の設定
- 行動を測定すること
- 行動の阻害要因を排除する
「実行力」を高めるということは、「望む行動を増やし」、併せて「やめたい行動を減らす」というシンプルなこと。
改善すべき「ターゲット行動」をはっきりさせて、そのターゲット行動を増やす（ために減らす）何をするかがセルフマネジメントの本質。
そのための3つの方法というのが本書に提示されています。
「売れる営業マン」のチェック法として、「相手に会う１５分前に到着」などの１５項目の実行したことだけをチェックし、自身の行動力を可視化し、「実行力」の向上を評価するなどのツールも提示されています。
「自分を根本から変える」一番の近道は、まず行動をかえること。
行動を変えるには、行動するための環境を変えること。
すなわち自分を意図的に動機付けし、自発的意欲をい高める環境を作ることと述べています。「 「
計画通り」に仕事を進める技術/「スピード力」を３倍に高める技術/｢自分の好感度」をグンと上げる技術」など興味深い実行力ＵＰの方法が具体的に示されています。
ポイントとなる箇所の説明には、イラストなども用いられ、分かり易く構成されています。
「改革」、とくに「自分を変える」というのは、容易なことではありませんが、本書を読むとそれができそうになる説得力があります。
なお本書の目次は、以下の内容です。
はじめに◇「三日後の自分」を実感してください！
1章 この10ページの「すごい力」を試してください
2章 「自分を乗せるのがうまい人」ほど成功する！
3章 この「効果」だけは、一人の例外もありえない
4章 100％の実行力―確実に「夢をかなえる人」になる！
5章 続ける技術―「精神力」は一切必要ありません！
6章 「三日で結果が出る」を体感してみよう
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