アメリカで生まれ、人材管理に多大な成果をあげ、これを取り入れた企業の5社が「マルコム・ボルドリッジ国家品質賞」を受賞しているという『行動科学マネジメント』とというビジネスメソッドに基づいて、「すごい実行力」を身につける方法を説いている本を紹介します。

実行力というのは、「有言実行する力」、「目標を達成する力」、「夢を実現する力」とのことで、ちょっとした工夫で誰でも取得可能で、本書を読んで実行すれば、変化はたったの3日で現れるとのこと

本書:「すごい『実行力』」です。

「『結果』は

3日で出る!」との副題が付いています。

本書は、著者:石田 淳氏にて、2007年6月に三笠書房より、同社の「知的生き方文庫」の一冊として発行されています。

本書は、この文庫本のための書き下ろしとのことです。

本書の帯には、以下のように書かれてあります。

とにかく

最初の10ページを

読んでください!

アメリカ・ビジネス界で実証済み!

「この効果」に例外はない!

また表紙カバーと帯の裏面には、次のように書かれてあります。

「本書で、「自発的に行動したくなる」のはなぜ?

  • 100%「実行できる人」の理由、なぜか「挫折する人」の理由
  • こんな言い訳を自分の頭から追放しよう
  • 「3日坊主」「負け犬」を自分の人生から追い出す法
  • 「自分を乗せる」のがうまい人から成功する
  • 「1時間の充実感」がまるで違ってくる!

また表紙の折り返し部には、以下のように書かれてあります。

「《誰でもできる、この五カ条
-「3日後の自分」がガラリと変わる!

  •  まず、「実行した後のメリット」を考える
  •  やらなければ「困ること」を書き出す
  •  「できる人のやり方」を一つだけ真似する
  • 「好きなこと」は、後回しにしよう
  •  目標を立てたら「人に宣言する」


行動科学マネジメントの最大の特長は、「結果だけでなく、行動(プロセス)にも焦点を当てていること」だそうで、また楽しみながら取り組めることも大きな特長としています。

本書で印象的だと感じた箇所を紹介します。

「実行力」をつけるための3要素が揃ったら行動する環境が整うもの。

  • 行動に直結する行動の動機付け条件の設定
  • 行動を測定すること
  • 行動の阻害要因を排除する


「実行力」を高めるということは、「望む行動を増やし」、併せて「やめたい行動を減らす」というシンプルなこと
改善すべき「ターゲット行動」をはっきりさせて、そのターゲット行動を増やす(ために減らす)何をするかがセルフマネジメントの本質。
そのための3つの方法というのが本書に提示されています。

「売れる営業マン」のチェック法として、「相手に会う15分前に到着」などの15項目の実行したことだけをチェックし、自身の行動力を可視化し、「実行力」の向上を評価するなどのツールも提示されています

自分を根本から変える」一番の近道は、まず行動をかえること。
行動を変えるには、行動するための環境を変えること。
すなわち自分を意図的に動機付けし、自発的意欲をい高める環境を作ることと
述べています。「 「

計画通り」に仕事を進める技術/「スピード力」を3倍に高める技術/「自分の好感度」をグンと上げる技術」など興味深い実行力UPの方法が具体的に示されています。


ポイントとなる箇所の説明には、イラストなども用いられ、分かり易く構成されています。

「改革」、とくに「自分を変える」というのは、容易なことではありませんが、本書を読むとそれができそうになる説得力があります

すごい「実行力」
三笠書房
石田 淳(著)
発売日:2007-06-20
発送時期:通常3~4日以内に発送
ランキング:25

なお本書の目次は、以下の内容です。
はじめに◇「三日後の自分」を実感してください!
1章 この10ページの「すごい力」を試してください
2章 「自分を乗せるのがうまい人」ほど成功する!
3章 この「効果」だけは、一人の例外もありえない
4章 100%の実行力―確実に「夢をかなえる人」になる!
5章 続ける技術―「精神力」は一切必要ありません!
6章 「三日で結果が出る」を体感してみよう

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1. [本003]すごい「実行力」  [ Memo ]   2007年08月12日 11:08

以下要点メモ。 ある「結果」を達成するには、それに直結する「行動」を「実行すること」目標とし、「ご褒美」を設定すること。 行動は、実行可能で、できるだけ小さい単位に分解す...

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